Карьера в РусАвтоматизации

Какие мы?

Компания РусАвтоматизация – это команда специалистов, предоставляющая помощь руководителям и сотрудникам инженерно-технических служб предприятий, ОМТС и частным лицам по подбору и покупке оборудования для решения задач в области автоматизации производственных процессов.

Свою историю Компания «РусАвтоматизация» начала в 2011 году. Из года в год компания растет, постоянно укрепляя свои позиции.
Для нашей команды важен профессиональный вклад каждого сотрудника в деятельность и развитие компании, вне зависимости от должности.

Мы ищем людей, готовых развиваться вместе с нами. Взаимоотношения в нашем коллективе строятся на принципах надежности, стабильности, честности и социальной ответственности.

Руководитель направления «Активные продажи»

Оклад 30 000 руб.
Обязанности
Требования
Условия

Сегодня мы уже не в силах справляться с потоком обращений в нашу Компанию.

Мы не можем помочь 100% клиентов, нуждающихся в профессиональной поддержке инженеров компании «РусАвтоматизация», по причине того, что нас мало.
Мы будем рады пополнению, и хотели бы, чтобы в коллектив влился еще один талант, стремящийся к самореализации, любящий общение с умными людьми, готовый поделиться знаниями и опытом с теми, кто в этом нуждается.

Возможно это Вы!

Прогнозирование и обеспечение выполнения плана продаж;
Расширение клиентской базы;
Совершенствование методов работы с клиентами, товаром\товарными группами, обучение менеджеров активных продаж;
Анализ и внедрение бизнес-процессов, связанных с продажами;
Участие в найме сотрудников подразделения «Активные продажи». Формирование команды;
Обучение и адаптация подчиненных сотрудников;
Оперативное управление и полный контроль над работой менеджеров активных продаж;
Предоставление необходимой отчетности непосредственному руководителю.

Высшее техническое образование (автоматизация тех. процессов, КИПиА, радиоэлектроника приветствуется!);
Опыт работы в должности руководителя (заместителя руководителя) отдела продаж не менее 2-х лет в сегменте В2В;
Знание технологий и методов продаж (знание и использование в работе метода SPIN);
Опыт оперативного управления процессом продаж;
Опыт стратегического планирования и развития продаж;
Успешный опыт личных продаж;
Опыт проведения переговоров с потенциальными партнерами на уровне первых лиц;
Опыт разработки системы мотивации сотрудников отдела;
Опыт отбора и адаптации сотрудников отдела продаж;
Уверенный пользователь 1С8;
Опыт работы с CRM-системами;
Лидерские качества и организаторские способности, активная жизненная позиция.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Пн.-Пт. с 9-18;
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата обсуждается на собеседовании (оклад +% от выполнения личного плана +% от выполнения плана продаж отдела);
Возможны командировки;
Профессиональный, эрудированный, дружелюбный коллектив;
Офис в БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).

Вы будете нужны нам с понедельника по пятницу с 9 до 18!

Собеседования после рассмотрения резюме!

Интернет-маркетолог (руководитель направления)

Срочно!
Обязанности
Требования
Знания
Умения и навыки
Условия

Ищем в свою команду хорошего интернет маркетолога с функционалом руководителя направления в том числе!
Нам нужен практик: вы должны уметь руками идеально на пятёрку пользоваться хотя бы одним инструментом интернет-маркетинга (seo, веб-аналитика, веб-разработка и т.д.) и на оценку 3+ или 4 знать хотя бы теорию по всем остальным.

Ваши сильные стороны:

аналитика, стратегическое мышление, умение общаться с людьми, широкий кругозор, организаторские способности, стремление к саморазвитию и самообразованию.

Разработка стратегии интернет-маркетинга компании;
Подбор тактических инструментов для реализации стратегии им компании;
Постоянное изучение продуктовой линейки компании (товаров и услуг), ключевых бизнес-процессов компании и их особенностей;
Изучение и анализ целевой аудитории существующей продуктовой линейки;
Анализ конкурентов в части интернет-маркетинга;
Анализ результативности и эффективности рекламных компаний в интернете, принятие решений об изменении или продолжении существующего курса интернет-маркетинговой активности;
Участие в проектировании и создании инструментов обмена информацией между crm компании и интернет-инструментами, и инструментами веб-аналитики;
Руководство отделом интернет-маркетинга;
Обеспечение взаимодействие отдела им с другими подразделениями компании (отдел продаж, отдел it, склад, отдел закупок и т.д.);
Разработка kpi (ключевые показатели эффективности) отдела им и личные kpi сотрудников отдела.

Высшее образование (маркетинг, экономика, математика и компьютерные науки, информатика и информационные технологии);
Обязателен опыт работы на рынке в2в с сфере маркетинга от 3х лет;
Опыт разработки сайтов с нуля (ведение проекта разработки в команде, опыт в прошлом или настоящем по разработке сайта с нуля. Вы должны в нюансах знать, как разработать современный сайт);
Опыт управления людьми;
Широкий кругозор в профессиональной области - знание современных интернет-сервисов, отслеживание новинок в области сервисов рекламы, аналитики и связанных инструментов.

Для успешной реализации своих функций интернет-маркетолог должен знать:

Инструменты интернет-маркетинга (веб-аналитика, seo, e-mail директ, контекстная реклама, smm, и т.Д.);
Принципы поисковой оптимизации и умение работать с контекстной рекламой;
Основы классического маркетинга, маркетингового анализа, построения бизнеса и экономики;
Глубокое знание веб-аналитики. Владение google analytics: планирование аналитики и метрик эффективности, выгрузка и обработка данных, принятие бизнес-решений на основе веб-аналитики;
Обладать знаниями по дизайну и юзабилити хотя бы на уровне "руководства". Следить за новинками в области разработки сайтов, страниц и интерфейсов.

Работа с excel (продвинутый пользователь), google docs;
Работа с базами данных на уровне языка запросов;
Программирование (на любом языке), веб-программирование на базовом уровне (знание html, js, css, php);
Разработка посадочной страницы с нуля;
Настройка веб-аналитики на базе google analytics;
Настройка рекламных компаний в яндекс.директ и googladwords;
Умение работать с видеорекламой, e-mail-маркетингом, медийной рекламой и ретаргетингом;
Вам жизненно необходимо уметь анализировать конкурентов как со стороны бизнес-аспектов, так и с интернет-маркетинговой точки зрения;
Умение управлять людьми.

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость;
График работы: Пн-Пт с 9-18;
ЗП обсуждается на собеседовании и зависит от уровня кандидата;
Место работы БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).

Менеджер активных продаж (начальный уровень)

Требования
Обязанности
Условия

Среднее профессиональное образование (технические направления), неоконченное высшее (техническое) образование, высшее техническое образование;
Знание теории этапов продаж;
Есть небольшой опыт в продажах - замечательно!

1 месяц - обучение продукту (КИПиА), техникам продаж (все материалы предоставляются);
Частичная наработка клиентской базы по предполагаемой отрасли;
2-3 месяц - выполнение плана продаж.

Заработная плата: оклад+%;
1 месяц – оклад 15 000, 2-3 месяц – оклад+% при перевыполнении плана продаж (2% от суммы перевыполнения);
При условии выполнения плана продаж во 2-4 месяце стажировка считается пройденной успешно, переходите в категорию "Менеджер активных продаж" с увеличением базовой части заработной платы + увеличение премиальной части;
Индивидуальная мотивация;
Возможности роста и профессионального развития;
Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
Офис в БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).

Региональный представитель Компании

Внимание!
Основные задачи
Требования к кандидату
Условия

В связи с расширением компания ООО «РусАвтоматизация» (г. Челябинск), специализирующаяся в области автоматизации производственных процессов и АСУТП, разработки и реализации инжиниринговых проектов, приглашает на работу Регионального представителя.

Продвижение интересов компании в регионе;
Поиск и привлечение клиентов, заключение контрактов;
Формирование и сохранение клиентской базы данных;
Развитие корпоративных продаж;
Проведение переговоров на техническом и управленческом уровнях (телефонные и личных встречи);
Сбор технико-экономических данных от клиентов для проведения расчетов по поставкам оборудования;
Полное сопровождение сделки на всех этапах (на начальном этапе сопровождение осуществляется центральным офисом).

Высшее образование (техническое профильное);
Знание специфики работы производственных предприятий;
Опыт ведения переговоров;
Опыт работы в B2B продажах будет Вашим преимуществом;
Вы активны, позитивны и настойчивы;
Вы точно знаете, каких результатов хотите достичь;
С вами приятно общаться; у вас грамотная речь и развитые коммуникативные навыки.

Оформление по договору подряда;
% от продаж (от 20 до 25% от ВП);
Техническая поддержка со стороны компании.

Менеджер по продажам

от 25 000 рублей
Варианты вашего образования
Индивидуальный подход

Если вашими сильными сторонами являются:

напористость;
умение сдвинуть абсолютно любой проект с «мертвой» точки;
умение расположить к себе абсолютно любого человека;
энергичность и оптимизм.

Если вы:

получаете удовольствие, знакомясь с новыми людьми;
точно знаете каких результатов хотите достичь;
уверены, что добиться чего-то можно только реальными делами;
активны, позитивны и настойчивы;
уверены в своих силах и способностях, если хотите активно расти и развиваться профессионально
Тогда ВАМ к НАМ!!!

СМЕЛО ОТПРАВЛЯЙТЕ НАМ СВОЕ РЕЗЮМЕ! ВЫ НАМ НУЖНЫ!

Те кто привык тихонечко отсиживать свой рабочий день и не хочет зарабатывать - ВАМ не к НАМ!

Опыт работы в продажах на рынке B2B обязателен (от 3х лет)!

высшее техническое - идеально, если еще есть опыт в продажах!
высшее гуманитарное + среднее профессиональное (техническое) - замечательно!
среднее профессиональное (техническое) в совокупности с хорошим опытом в продажах - тоже не плохо!

А еще у нас индивидуальный подход к мотивации каждого сотрудника!

Заработная плата на испытательный срок 25000 рублей, Если сможете начать продавать в период испытательного срока - то и заработать .сможете больше!

Ваша заработная плата напрямую будет зависеть только от вас! Сколько заработаете - все ваше! "Потолка" НЕТ!!!

Наша задача - обеспечить вам стартовый уровень заработной платы. Ваша задача - приносить прибыль компании и зарабатывать!

Наша команда

Лявин Юрий Алексеевич

Руководитель компании "РусАвтоматизация"

Образование высшее техническое, высшее экономическое,
опыт работы в области автоматизации более 20 лет.

Тарасенко Ольга Александровна

Заместитель директора по организационым вопросам

ЧГПУ, Физический факультет, специальность "Физика на французском языке".
В компании с февраля 2015г.

Рудина Ирина Витальевна

Руководитель отдела управления персоналом

Образование высшее, опыт работы в управлении персоналом с 2000 года.

Коротков Антон Валентинович

Ведущий инженер по продажам оборудования для измерения и мониторинга уровня

Образование высшее техническое,
опыт работы в области автоматизации более 10 лет.

Ермишкин Виталий Борисович

Специалист по закупу и ВЭД

Образование: ЧГТУ, Приборостроительный факультет, специальность «Робототехнические системы и комплексы».
В компании с июля 2016 г.