Отправьте своё резюме!
Загрузка файла *
*не более: 1
Какие мы?

pic-main

Компания РусАвтоматизация – это команда специалистов, предоставляющая помощь руководителям и сотрудникам инженерно-технических служб предприятий, ОМТС и частным лицам по подбору и покупке оборудования для решения задач в области автоматизации производственных процессов.

Свою историю Компания «РусАвтоматизация» начала в 2011 году.  Из года в год компания растет, постоянно укрепляя свои позиции.
Для нашей команды важен профессиональный вклад каждого сотрудника в деятельность и развитие компании, вне зависимости от должности.

Мы ищем людей,  готовых развиваться вместе с нами. Взаимоотношения в нашем коллективе строятся на принципах надежности, стабильности, честности и социальной ответственности. 

Преимущества работы у нас
  • 1
    Возможность профессионального и карьерного роста, реализации собственного потенциала
  • 2
    Конкурентоспособная зарплата
  • 3
    Выплата з/п и аванса без задержки и в срок!
  • 4
    Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Наши вакансии
В наших будущих сотрудниках мы ценим способность к развитию, нацеленность на результат, а также те сильные стороны и таланты, которые обязательно позволят ему проявить себя в нашей Компании.
Мы заинтересованы в долгосрочном и взаимовыгодном сотрудничестве с нашими работниками.
Мы приветствуем тех, кто хочет построить свою карьеру и развиваться вместе с нами!
Специалист по кадровому обеспечению
  • Функциональные обязанности
  • Требования к кандидату
  • Условия
  1. Поиск и подбор персонала (желательно на рынке В2В);
  2. Проведение телефонных интервью;
  3. Входные тестирования кандидатов;
  4. Организация и проведение собеседований;
  5. Мониторинг рынка труда;
  6. Размещение вакансии на сайтах, в социальных сетях и других внешних источниках;
  7. Анализ эффективности источников подбора;
  8. Работа с учебными заведениями по привлечению начинающих специалистов.
  • Опыт работы (подбор персонала) от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Опыт оценки кандидатов;
  • Опыт поиска персонала через соцсети;
  • Опыт создания HR-брендинга компании;
  • Владение методикой хэдхантинга;
  • Опыт дистанционного подбора персонала (прием на работу из любой точки мира);
  • Владение навыками подбора персонала на аутсорсинг;
  • Навыки проведения: case-интервью, проективное интервью, структурированное интервью, провокационное интервью, стрессовое интервью;
  • Владение технологией комплексного выявления деловых, профессиональных и личностных качеств кандидатов;
  • Навыки оценки персонала для выполнения конкретного функционала в компании;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Самоорганизованность;
  • Профессиональное владение русским языком (устно, письменно).
              • График работы 5/2;
              • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
              • Своевременные выплаты зарплаты (2 раза в месяц);
              • Заработная плата (оклад+ );
              • Место работы БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).
              Инженер-консультант
              • Функциональные обязанности
              • Требования к кандидату
              • Условия
              • Взаимодействие с клиентом по техническим вопросам;
              • Обработка входящих заявок;
              • Выявление реальной потребности у заказчика;
              • Подбор оборудования под решение задачи;
              • Составление артикула;
              • Оценка соответствия технической документации,
                необходимой заказчику.
              • Высшее техническое либо среднее профессиональное
                (техническое) образование;
              • Умение читать чертежи;
              • Знание принципов работы оборудования и приборов,
                применяемых для автоматизации процессов;
              • Английский язык (чтение тех. литературы) – является преимуществом;
              • Опыт проектирования АСУТП приветствуется.
              • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Пн-Пт с 9-18;
              • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
              • Заработная плата официальная, выплаты 2 раза в месяц;
              • Обучение продукту;
              • Возможности развития;
              • Возможны редкие командировки;
              • Офис в БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).
              Инженер технической поддержки ОП
              • Функциональные обязанности
              • Требования к кандидату
              • Условия
              • Подбор оборудования для решения задач клиентов. Специализация – приводная техника: электроприводы, частотные преобразователи, редукторы;
              • Технические консультации сотрудников Отдела продаж и клиентов;
              • Помощь сотрудникам Отдела продаж в подборе оборудования для решения задач клиентов;
              • Взаимодействие с клиентами по вопросам эксплуатации приобретаемой продукции Компании;
              • Оценка соответствия технической документации, необходимой потребителю продукции;
              • Подбор аналогов для формирования предложения клиенту, осуществление сравнительного анализа по характеристикам.
              • Требуемый опыт работы: 1–3 года;
              • Высшее техническое образование (желательно в области автоматизации производственных, технологических процессов на производстве);
              • Опыт работы на инженерных должностях и на производстве;
              • Знание принципов работы оборудования и приборов, применяемых для автоматизации процессов;
              • Умение выявлять потребности потребителей продукции.
                • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, Пн-Пт с 9-18;
                • Офис в БЦ Истар (около ТЦ Алмаз);
                • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ. Заработная плата официальная по результатам работы за месяц. Выплаты 2 раза в месяц;
                • Возможны командировки;
                • Возможности развития.

                            Менеджер по работе с клиентами ОП
                            • Функциональные обязанности
                            • Требования к кандидату
                            • Условия
                            • Обзвон клиентской базы, согласно составленного графика для выявления текущих потребностей клиентов (база предоставляется);
                            • 40 результативных звонков в день;
                            • Оформление потребности клиентов в виде "задач" в 1С;
                            • Сбор данных по прогнозу работы с постоянными клиентами. Ведение отчета "Прогноз повторных продаж" (таблица в Excel).
                            • Среднее-профессиональное (техническое) образование;
                            • Опыт работы в продажах на рынке В2В желателен;
                            • Работа в 1С 8.3;
                            • Наличие компьютера, качественного интернета, телефонной гарнитуры;
                            • Грамотная речь, внимательность, оперативность, нацеленность на результат.
                              • График работы: Пн-Пт с 9-18. Возможна удаленная работа;
                              • 20000 рублей (макс.) при выполнении плановых заданий (зависит от количества совершенных результативных звонков в день);
                              • З/п вся официальная;
                              • Звонки осуществляются посредством подключения к телефонии нашей Компании.
                                          Оператор по работе с клиентами
                                          • Функциональные обязанности
                                          • Требования к кандидату
                                          • Условия
                                          1. Обработка входящих обращений потенциальных клиентов;
                                          2. Формирование документа «Заказ клиента» в 1С;
                                          3. Формирование в 1С счетов на оплату, отправка счетов по эл.почте клиентам;
                                          4. Обязательный прозвон клиентов по выставленным счетам;
                                          5. Ведение записей по результатам взаимодействий с клиентами в программе СRM;
                                          6. Выполнение плановых показателей по выставленным счетам.
                                            1. Опыт работы в 1С «Управление торговлей» обязателен!!!
                                            2. Уверенный пользователь офисных программ и оргтехники
                                            3. Высокая скорость печати
                                            4. Умение общаться по телефону. Хорошая дикция
                                            5. Опыт работы в отделе продаж от 1 года
                                            6. Понимание зависимости успеха от результатов работы
                                              (денежное вознаграждение  =  исполнение обязанностей)

                                                      Опыт работы в CRM приветствуется и значительно облегчит вам прохождение испытательного срока!

                                                        1. Постоянная работа, полный рабочий день;
                                                        2. Официальное трудоустройство, социальные гарантии по ТК РФ;
                                                        3. Официальная заработная плата: на исп. срок макс. 20 000 руб. при выполнении плановых показателей;
                                                        4. Оборудованный офис в БЦ Истар (около ТЦ Алмаз).

                                                                    Если вы не нашли подходящей вакансии, но хотите работать у нас, отправьте свое резюме
                                                                    Загрузка файла
                                                                    не более: 1
                                                                    Наша команда
                                                                    Лявин Юрий Алексеевич
                                                                    Руководитель компании "РусАвтоматизация"
                                                                    Образование высшее техническое, высшее экономическое,
                                                                    опыт работы в области автоматизации более 20 лет.
                                                                    Тарасенко Ольга Александровна
                                                                    Заместитель директора по организационым вопросам
                                                                    ЧГПУ, Физический факультет, специальность "Физика на французском языке".
                                                                    В компании с февраля 2015г.
                                                                    Киуру Антон Александрович
                                                                    Руководитель отдела АСУ ТП
                                                                    Образование высшее техническое (ЮУрГУ, Автоматизация технологич. процессов и производств),
                                                                    опыт работы в области автоматизации более 10 лет.
                                                                    Рудина Ирина Витальевна
                                                                    Руководитель отдела управления персоналом
                                                                    Образование высшее, опыт работы в управлении персоналом с 2000 года.
                                                                    Предварительно свяжитесь с отделом управления персоналом!
                                                                    Адрес:
                                                                    Челябинск, ул. Гагарина, 5, офис 507
                                                                    понедельник - пятница с 9-00 до 18-00 местного времени
                                                                    E-mail: hr@rusautomation.ru
                                                                    Смотреть на карте