«РусАвтоматизация» укрепляет систему управления охраной труда

«РусАвтоматизация» уделяет особое внимание к безопасности и здоровью сотрудников. В компании действует система управления охраной труда (СУОТ). Продолжаем ее совершенствовать, ведь условия труда должны адаптироваться под новые масштабы и векторы развития компании, законодательство, а также актуальные критерии по выбору работодателя.

«РусАвтоматизация» на рынке уже четырнадцать лет. За это время в штате появились новые должности, развернулось производство, началось проектирование АСУ ТП, включая сборку шкафов управления. Методичный и комплексный подход компании к СУОТ позволяет быстро реагировать на эти изменения и дополнять ее новыми мерами заботы о благополучии людей. В течение этих лет реализовано:

• приняли штатного специалиста по охране труда;
• регулярно обучаем сотрудников оказанию первой помощи, технике безопасности, действиям в чрезвычайных ситуациях;
• проводим профилактические мероприятия, такие как дни здоровья, физкультурные минутки;
• в производственном цеху разместили инструктажи и плакаты с правилами безопасности;
• обеспечиваем специалистов современными средствами индивидуальной защиты: спецовками, защитными касками, масками, перчатками и другими;
• следим за соответствием рабочих мест всем нормативным требованиям к уровню освещенности, температуре, электробезопасности и другим факторам;
• соблюдаем график санитарно-гигиенических перерывов;
• организовали зону питания.

Компания привлекает сотрудников к созданию комфортных условий труда. Проводятся опросы, которые позволяют каждому внести свои предложения. Это значит, что «РусАвтоматизация» не просто формально выполняет требования инспекции труда, а рассматривает охрану труда как важный элемент корпоративной культуры.

Результатом последней реформы СУОТ стало обновление «Политики в области охраны труда». Она объединила все цели и принципы компании, разработанные для поддержания системы в актуальном состоянии. Среди выбранных практик не только своевременное реагирование на появление новых нормативно-правовых актов, но и внедрение инновационных технологий и научных разработок для защиты здоровья.

«Политика» размещена в открытом доступе, каждый работник может ознакомиться с ней. Это подчеркивает статус «РусАвтоматизации» как социально ответственного работодателя.